只闻水声,不见水流。10月23日,小河子乡迎春村党支部书记周昌军正在为前来观摩的专家、种植户介绍智慧农业雨水收集立体水循环系统运行情况。2012年,周昌军放弃北京的工作回村发展,经过反复试验,他带领村民采用立体水培、物联网和雨水循环三种体系种植蔬菜,实现了机械化、自动化操作,蔬菜喜获丰收销往京津冀。去年,周昌军被评为河北省“千名好支书”。
在沽源,像周昌军这样扎根乡村振兴热土,贡献智慧和汗水的乡土人才越来越多。近年来,沽源县坚持人才是乡村发展的第一资源,是乡村振兴的核心要素,大力挖掘、引进和培养适应乡村发展需要的高素质人才队伍,着力推进乡村人才建设,积极做好乡村人才培育“三部曲”,奏响乡村振兴“最强音”。
吹响育才“前奏曲”
依托河北省“千名好支书”评选,借助国内知名高校师资力量,对带头人开展定制化、体验式、孵化型培育,先后推荐3名村党支部书记获评河北省“千名好支书”,加快推动沽源县本土人才能力提升,促进全县乡村产业高质量发展。统筹“领头雁”项目和高素质农民培育工程同步发力,今年以来,举办专题讲座、实地观摩、经验座谈等20多场次,充分开拓本土人才新视野。
常态化推进产业引才工作,柔性引进藜麦、富硒燕麦专家23人,花卉种植专家10人,樱桃种植专家2人,特色农业、文旅开发等方面人才28人,为促进全县主导产业发展提供人才智力支撑。扶持种植、养殖职业经理人和经纪人200余人,带动周边农民产业发展。加大对致富带头人、新型职业农民的培训,培训致富带头人220余人次,开展新型职业农民教育培训工作,为农民提供科技指导704场,培训8392人次。紧盯地方优势特色产业,推动农村电商人才培养,农村电商成为助力乡村振兴的新引擎。
唱好用才“进行曲”
聚天下英才而用之,“聚”是手段,“用”是目的。坚持“人岗相适”原则,充分发挥人才专业特长优势,依托乡村振兴重点项目工程、重要任务建设,为各类人才搭建干事创业的平台,让有真才实学的人有用武之地。大力宣传中央、省、市在乡村振兴方面对于乡村人才需求的各种政策,鼓励青年创业者入驻创业孵化园,2022年为创业孵化园区补贴资金54.28万元,为青年创业者共计发放创业担保贷款140万元,截至2022年底,累计孵化创业企业60家,让广大青年创业者创业无后顾之忧。
重点宣传返乡创业先进典型,点燃外出青年创业梦想,通过示范带动,吸引青年人才返乡创业就业。支持各类人才发展家庭农牧场、专业合作社,鼓励开展直播带货、线上营销等多元化销售方式,带动全县发展旅游民宿328家,全心全意谱好“用”字主音。
共谱爱才“协奏曲”
精准施策,抓好爱才引力点。大力实施各类人才引进计划,开展返乡创业就业推进行动。通过出台更优惠的政策、搭建更实用的平台、提供更优质的服务,努力营造外出务工人员返乡创业就业的良好氛围,一年来有42名外出务工人员返乡创业。在县乡建立外出务工经商人员信息库,让更多懂农业、爱农村、爱农民的人才集聚乡村、服务乡村、留在乡村,积极鼓励支持返乡人员发展特色农业、乡村旅游、农村电商等产业,真心起好“引”字头音。
优化服务,抓好留才关键点。在“留才”上出实招,制定《沽源县人才安居住房管理办法》《沽源县实施燕赵英才服务卡制度暂行办法》,建设人才安居住房60余套,为引进的农业农村高层次人才发放人才服务卡,提供子女就学、医疗体检、疗养休假等服务保障,切实解决人才干事创业的后顾之忧,用心奏好“留”字尾音。
(记者 王映华 通讯员 李静江 郭明坤 曹立军)
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