《让群众过上好日子——习近平正定足迹》内容摘登（六）不拘一格地选拔人才-凯发备用官方网站

　　编制“人才九条”

　　在多次调研中，习近平发现，全县大多数企业和单位都不同程度地存在科技人才和技术骨干力量不足的问题，有的甚至到了连正常生产、工作都无法维持的地步。

　　一个大胆的招贤引智计划在他的脑海里酝酿着。

　　1983年3月的一天， 习近平约《河北日报》记者李乃毅到办公室长谈。

　　习近平介绍，要搞好农业、搞活工业、搞大企业，最重要的是要有优秀的企业领军人物，县里恰恰缺乏这方面的人才，现在当务之急就是怎样把人才引进来。

　　习近平开诚布公，李乃毅也知无不言。他把在采访中所接触到的知识分子特别是科技人员的处境、困难、顾虑、期盼等一一道来。

　　习近平认真倾听，详细记录。此后，他又在忙碌的工作中，抽出三个半天时间同李乃毅深入探讨。

　　几天后，习近平把亲自主持编制的《树立新时期的用人观点，广招贤才的九条措施》拿了出来。

　　利润提成触及分配制度，人才流动关乎人事体制，细粮供应突破粮食政策，“农转非”涉及户籍管理……“人才九条”字里行间皆是破冰之举。

　　很快，2000张一米多长、半米来宽，印有 “正定县招揽人才的九条规定”的大布告被贴了出去。

　　1983年3月29日，以 “人才九条”为主要内容的消息《正定县为有志之士敞开大门》在《河北日报》刊发，“人才九条”震动全国。

　　在一年多的时间里，700多封来信飞抵正定，200多名人才落户古城。

　　与贾大山的“文学情”

　　1982年春天的一个傍晚，正定县文化馆一间办公室里十分热闹，副馆长贾大山和几位文友相谈正欢。

　　习近平早就读过贾大山的小说，常常被小说中诙谐幽默的语言、富有哲理的辨析、真实优美的描述和精巧独特的构思所折服。到正定工作后，他经常听到人们关于贾大山的脾气性格、学识为人的议论。正因如此，习近平选定贾大山作为来正定后登门拜访的第一个对象。

　　贾大山直爽，习近平坦诚，初见的距离感慢慢在谈话间消融。文学艺术、戏曲电影、古今中外、社会人生，话题无所不及，两人的谈话拉得越长，越发现彼此志趣爱好有不少相投之处。

　　正定文物保护不力、文化系统混乱，正需要找一位能干事的文化系统“掌门人”，习近平一直在暗暗寻找和选择。贾大山成熟稳健，刚直正派，也很有管理才干，最关键的是他对文化事业有着近乎痴迷的热爱，对文物保护也有自己的一套想法。于是，在多方征求意见并与县委、县政府主要领导沟通后，习近平提议贾大山担任文化局局长并获得了通过。

　　那时党外人士在县里担任领导干部，而且是部门正职，是不可想象的。但正定县委常委会却形成决议：文化局由局长主持全面工作。非党人士贾大山连升三级，从文化局下属的文化馆副馆长直接上任文化局局长。

　　在习近平的支持下，贾大山为正定文化事业的发展和古文物的研究、保护、维修、发掘、抢救，竭尽了自己的全力。

　　他下基层、访群众、查问题、定制度，几个月下来，便把原来比较混乱的文化系统整治得井井有条。

　　求贤若渴引人才

　　内用、外招、上请、下挖、近补、远育，这是习近平开发人才的“十二字真经”。

　　石家庄车床附件厂工程师武宝信是一个研制化妆品的能人，他研发的三露（粉刺露、亮肤露、增白露）畅销全国。武宝信看到“人才九条”眼前一亮，托人捎信给习近平，表示愿意到正定工作。

　　1983年春的一天傍晚，得知了武宝信的情况，习近平匆匆赶到程宝怀的办公室。

　　“程县长，走，咱们今天夜访武宝信！”

　　习近平只知道武宝信家住石家庄市谈固小区，他带着程宝怀等人在小区找了很久，还是没能打听到武宝信的家具体在哪儿。

　　看看手表，已经过了晚上10点，迫切想见武宝信的习近平决定试试“笨办法”。“这样吧，我从南往北喊，你们从东往西喊，今天必须找到他。”

　　双手并拢合成喇叭状，习近平放开了嗓门：“武宝信！武宝信……”喊声在小区里响起。

　　武宝信正在屋里做实验，听见有人喊他的名字，赶忙跑了出来。见到武宝信，习近平伸出一双冻得冰凉的手，两双手紧紧地握在了一起。进屋后，两人长谈至次日凌晨。

　　习近平对人才的渴望和尊重，深深打动了武宝信，他答应把新研制的爽脚粉配方无偿提供给正定。

　　1983年4月4日，习近平亲自主持的爽脚粉项目技术转让会在正定县招待所举行。项目投产不到一年，就盈利30万元。